社會招聘
為客戶創造價值，為員工謀求福址，為成為世(shi)界級的化(hua)工流體設(she)備領(ling)軍企業奮斗。 杰(jie)凱(kai)誠(cheng)邀(yao)有識之士(shi)加入(ru)，與(yu)您一(yi)同攜手在(zai)國際領(ling)先的化(hua)工流體設(she)備行(xing)業共生，緊隨大國重器的時代浪潮一(yi)起迭(die)代共贏(ying)。
研(yan)發工程師(shi) 5000~8000元/月
1. 掌握(wo)負極材料的相關(guan)評(ping)估(gu)(gu)技(ji)術(shu)，根據(ju)客戶(hu)以及終端客戶(hu)需求能(neng)夠(gou)進(jin)行(xing)分析和(he)有效評(ping)估(gu)(gu)，能(neng)夠(gou)進(jin)行(xing)材料的性能(neng)和(he)制程(cheng)(cheng)驗證，使用寬口的拓展開(kai)發(fa)，對整個電芯(xin)開(kai)發(fa)過程(cheng)(cheng)負極材料的導入(ru)提供工(gong)藝上(shang)的技(ji)術(shu)支持。
2. 研究(jiu)鋰離(li)子電池(chi)負極(ji)材料物化指標與(yu)性能的構效關系。
3. 針對當前負(fu)極(ji)材料(liao)性能或加工(gong)的痛(tong)點提(ti)出電(dian)芯(xin)工(gong)藝(yi)上的開發改(gai)善思路，能夠聯(lian)合客戶進行(xing)材料(liao)各(ge)類性能測試和驗(yan)證，拓寬負(fu)極(ji)材料(liao)使(shi)用(yong)窗口，提(ti)高負(fu)極(ji)材料(liao)競爭力。
1. 碩(shuo)士(shi)及以上學歷。
2. 具有(you)良好的(de)溝通能力和團隊協(xie)作能力。
3. 1年以上電(dian)芯開發(fa)、電(dian)芯工(gong)藝經驗優先。
4. 有石(shi)墨類/硬(ying)碳磊/硅材料負極(ji)材料研發背景(jing)優先。
研發工(gong)程(cheng)師 5000~8000元/月
1. 掌握(wo)負(fu)極(ji)材(cai)料的(de)(de)(de)相(xiang)關評估技術，根據(ju)客戶(hu)以及終(zhong)端客戶(hu)需求能(neng)夠進行(xing)分析和有效評估，能(neng)夠進行(xing)材(cai)料的(de)(de)(de)性能(neng)和制程驗證(zheng)，使用寬口(kou)的(de)(de)(de)拓(tuo)展開發(fa)，對整(zheng)個電芯開發(fa)過程負(fu)極(ji)材(cai)料的(de)(de)(de)導入提供工藝上的(de)(de)(de)技術支持(chi)。
2. 研究鋰離(li)子電池負極材料物化指標(biao)與性能的(de)構效關系。
3. 針對當前負(fu)極材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)性能(neng)或加工的(de)痛(tong)點提(ti)出電芯工藝上的(de)開發(fa)改善思路(lu)，能(neng)夠聯合(he)客戶進行材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)各類性能(neng)測試和驗證，拓寬負(fu)極材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)使(shi)用窗口(kou)，提(ti)高(gao)負(fu)極材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)競爭力。
1. 碩士(shi)及以上學(xue)歷(li)。
2. 具有(you)良好的溝通能(neng)(neng)力和團隊協作能(neng)(neng)力。
3. 1年以上電芯開發(fa)、電芯工(gong)藝(yi)經驗優(you)先(xian)。
4. 有石(shi)墨類/硬碳磊/硅材(cai)(cai)料(liao)負極材(cai)(cai)料(liao)研發背景優先。
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